2018 – Master in Benessere Organizzativo, People Management e Cambiamento Digitale


Sono aperte le iscrizioni al Master di I livello in “Benessere Organizzativo, People Management e Cambiamento Digitale” (BPC) edizione 2018.

 

L’iscrizione, la cui scadenza è Giovedì 8 Marzo 2018, può essere fatta online attraverso questa pagina del GOMP. Il bando con i dettagli sulla procedura e i riferimenti si trovano su questa pagina di Ateneo (per scaricare il pdf qui).

Sono disponibili 5 borse INPS a copertura totale dei costi di iscrizione del Master per i figli e gli orfani di dipendenti o pensionati iscritti alla Gestione Unitaria delle prestazioni creditizie e sociali e dei pensionati utenti della Gestione Dipendenti Pubblici.

Per Informazioni: Segreteria amministrativa: Dott.ssa Anna Angela Grimaldi, Rettorato – Viale dell’Università Campus Folcara Cassino (FR). Telefono 0776/2993345 oppure 0776/2993298; e-mail master.ateneo@unicas.it

 

Descrizione sintetica del Master:

Il Master BPC si rivolge a coloro i quali vogliono avere responsabilità di gestione e coordinamento di uno o più collaboratori, considerando le persone una leva strategica per migliorare le performance di gruppo e organizzativa soprattutto in realtà in cui è in corso una trasformazione digitale. Si rivolge quindi principalmente a persone che siano o vogliano diventare responsabili di unità organizzative, esperti di risorse umane, project manager e manager di linea in organizzazioni dinamiche e innovative.

 

Il Master in “Benessere organizzativo, People management e Cambiamento digitale” (BPC) si fonda su tre pilastri formativi:


Strumenti di Analisi
: condividere con gli allievi i più avanzati modelli e strumenti di analisi per identificare, anticipare e gestire i problemi di gestione manageriale e delle risorse umane emergenti nelle organizzazioni moderne caratterizzate da cambiamenti tecnologici.

 

 

Competenze Trasversali: sviluppare le competenze trasversali, le abilità progettuali e quelle operative attraverso l’utilizzo di metodologie didattiche pro-attive e partecipate e il continuo raffinamento dei comportamenti individuali e di gruppo (soprattutto attraverso il team-work) all’interno delle dinamiche di relazione con e le imprese e l’ambiente lavorativo.

 

 

Esperienze Organizzative Empiriche: il Master ha come riferimento le competenze organizzative e manageriali necessarie per migliorare le performance delle organizzazioni moderne. Il programma e le modalità didattiche sono progettate per fornire, anche attraverso gli stage aziendali, una forte integrazione tra casi aziendali e strumenti di analisi. Il focus è trasferire immediatamente quanto discusso in aula al contesto lavorativo, attraverso un apprendimento esperienziale focalizzato sull’applicazione pratica.

 

Per Informazioni e supporto: Segreteria amministrativa: Dott.ssa Anna Angela Grimaldi, Rettorato – Viale dell’Università Campus Folcara Cassino (FR). Telefono 0776/2993345 oppure 0776/2993298